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IL CONVIVIO di PERSONE&CONOSCENZE 2019

IL CONVIVIO di PERSONE&CONOSCENZE 2019

Saremo presenti al Convivio uno tra i più grandi eventi dedicati ai temi delle Risorse Umane organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla sua rivista Persone&Conoscenze: un’occasione di approfondimento sullo stato dell’arte di prodotti, servizi, consulenza, formazione, selezione per la gestione delle persone.

Vi aspettiamo!

Contenuti Webinar - KPI del recruiting

Contenuti Webinar - KPI del recruiting

La misurazione degli indicatori di performance (KPI) sono la base dello sviluppo; consentono di avere un’idea dei risultati delle attività che stiamo svolgendo, capire dove siamo e come ci stiamo muovendo per raggiungere i risultati che ci siamo prefissati.

Con Agnese Bottaro, Account Executive di EASYRECRUE, abbiamo analizzato quali sono le caratteristiche giuste da misurare e le motivazioni che stanno alla base di questa raccolta di dati.

eBook - Come mappare le competenze linguistiche dei tuoi collaboratori?

eBook - Come mappare le competenze linguistiche dei tuoi collaboratori?

Una mappa delle competenze è, in generale, una fotografia dell’insieme delle competenze di un’azienda, suddivise per professione, in un istante preciso.

Mappare le competenze linguistiche permette di determinare, per ciascuna figura professionale, le conoscenze e le qualità personali richieste dal ruolo, nonché il livello richiesto per ciascuna di esse.

2° Edizione HR Breakfast - Easyrecrue & Ferrovie dello Stato

2° Edizione HR Breakfast - Easyrecrue & Ferrovie dello Stato

Lo scorso 4 Dicembre si è tenuta a Roma la seconda edizione dell'HR Breakfast organizzato da Easyrecrue. L'evento, che ha visto numerosi partecipanti arrivare da diverse realtà importanti della capitale, si è incentrato sull'analisi del ruolo delle risorse umane in un contesto digitale ed ha visto la partecipazione di Antonino Tuttolomondo, Digital Talent Acquisition HR di Ferrovie dello Stato.

Antonino ha condiviso con i partecipanti il processo di recruiting del Gruppo Ferrovie dello Stato e di come è cambiato in seguito all'adozione del video-colloquio di Easyrecrue.

Contenuti webinar - Mappare e valutare le competenze linguistiche di candidati e dipendenti

Contenuti webinar - Mappare e valutare le competenze linguistiche di candidati e dipendenti

La crescente internazionalizzazione delle aziende italiane impone una sempre più elevata padronanza delle lingue e in particolare dell’inglese, oggi più che mai definita “la lingua del mondo”.

Con Agnese Bottaro, Account Executive di Easyrecrue, abbiamo visto:

  • Il valore della mappatura delle competenze linguistiche;
  • Come valutare in modo efficace tali competenze;
  • Quali strumenti utilizzare.
E' arrivata la prima App per i test di lingua in video!

E' arrivata la prima App per i test di lingua in video!

Mentre tutte le tappe del processo di selezione, e in particolare il recruting, iniziano ad essere prevalentemente digitalizzati, i metodi di valutazione delle lingue erano rimasti statici, bloccati alla necessità della presenza fisica. Oggi, l’applicazione easySPEAKing, con la sua interfaccia intuitiva, propone un’esperienza semplice da fruire direttamente sullo Smartphone.

1° Edizione HR Breakfast - Easyrecrue & Ing Bank

1° Edizione HR Breakfast - Easyrecrue & Ing Bank

Lo scorso 26 Giugno si è tenuto a Milano la prima edizione degli HR Breakfast di Easyrecrue organizzato con la partecipazione di Chiara Taesi di Ing Bank che ha raccontato l'esperienza del suo team con il video-colloquio.

Il video-colloquio in differita

Il video-colloquio in differita

La preselezione tramite video è un concetto nato negli Stati Uniti 15 anni fa, oggi è ampiamente utilizzato in tutta Europa.
Il video-colloquio in differita si inserisce nella fase di preselezione del processo di ricerca e assunzione: è lo step che segue la ricezione dei CV e precede il colloquio in persona.